企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為培育“新質(zhì)生產(chǎn)力”的急先鋒

      作為兩會(huì)備受關(guān)注的熱詞新質(zhì)生產(chǎn)力是相對(duì)于傳統(tǒng)生產(chǎn)力而言的，是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的當(dāng)代先進(jìn)生產(chǎn)力。培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵之舉。催生新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)新型勞動(dòng)者、新型生產(chǎn)工具、新型生產(chǎn)關(guān)系協(xié)同發(fā)展。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要強(qiáng)化企業(yè)的主體地位。對(duì)于企業(yè)如何加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，鑫業(yè)科技的領(lǐng)導(dǎo)在召開(kāi)公司會(huì)議的時(shí)候著重強(qiáng)調(diào)“源頭在科技創(chuàng)新，落腳點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，關(guān)鍵因素在創(chuàng)新人才?！眹@做好“人才”文章，鑫業(yè)科技設(shè)立科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目薪酬、創(chuàng)效提成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等多元的科技創(chuàng)新激勵(lì)體系，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)人才活力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，加快形成更多新質(zhì)生產(chǎn)力。

     面對(duì)新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，企業(yè)應(yīng)該在不放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，搶抓機(jī)遇，增強(qiáng)創(chuàng)新力量，積極布局新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展新型工業(yè)化，提質(zhì)增效，因地制宜的布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。